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Convocatorias en:
Primer Tribunal Ambiental
Región de Antofagasta
Abril
2022
05/04/2022El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2022
30/03/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Diciembre
2021
30/12/2021Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2021
29/12/2021El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2021
24/12/2021La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 37 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2021
23/12/2021Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 37 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2021
20/12/2021 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 46 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2021
10/12/2021 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/12/2021 23:59:59.
Noviembre
2021
28/11/2021 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/12/2021 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Atacama
Región de Atacama
Abril
2023
19/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 1 candidatos/as.
Abril
2023
18/04/2023 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/04/2023 23:59:59
Abril
2023
04/04/2023El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Abril
2023
14/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Febrero
2023
25/02/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2023
24/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
22/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 88 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
21/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 88 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
19/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 99 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
09/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
Noviembre
2022
27/11/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2022 23:59:59.
Servicio Nacional del Consumidor
Región de Atacama
Agosto
2023
11/08/2023Conforme lo resuelto por el Consejo de Alta Dirección Pública con fecha 1 de agosto de 2023, se deja sin efecto el proceso de selección destinado a proveer el cargo de Director/a Regional de la Región de Atacama del Servicio Nacional del Consumidor. Dicha decisión en el marco de haber indicado en la convocatoria pública del certamen como lugar de desempeño del cargo la ciudad de Valparaíso, debiendo señalar Copiapó. Lo anterior constituye un error que imposibilitó a la ciudadanía de conocer información relevante en la toma de decisión de postular o mantener su postulación en el certamen en referencia.
Julio
2023
28/07/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2023
27/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Julio
2023
27/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Junio
2023
20/06/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
19/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 9 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
14/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 10 candidatos/as.
Junio
2023
13/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 10 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
12/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 27 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
02/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/06/2023 23:59:59.
Mayo
2023
21/05/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/06/2023 23:59:59.
Servicio Nacional del Adulto Mayor
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2024
26/12/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 40 candidatos/as.
Diciembre
2024
25/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 40 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2024
25/11/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 306 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
15/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/11/2024 23:59:59.
Noviembre
2024
03/11/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/11/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Diciembre
2024
20/12/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 112 candidatos/as.
Diciembre
2024
19/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 112 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
16/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 122 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
06/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/12/2024 23:59:59.
Noviembre
2024
24/11/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/12/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Chiloé
Región de Los Lagos
Diciembre
2024
20/12/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Diciembre
2024
17/12/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2024
26/10/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2024
25/10/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2024
18/10/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 272 candidatos/as.
Octubre
2024
17/10/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 272 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2024
14/10/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 275 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2024
04/10/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/10/2024 23:59:59.
Septiembre
2024
22/09/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/10/2024 23:59:59.
Dirección Nacional del Servicio Civil
OTRA
Febrero
2025
23/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
23/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 6 candidatos/as.
Febrero
2025
22/02/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/02/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2025
22/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 5 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
22/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 6 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
21/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Febrero
2025
21/02/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2025
21/02/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/03/2025 00:00:00.
Dirección Nacional del Servicio Civil
OTRA
Febrero
2025
23/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
22/02/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/02/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2025
22/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 5 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
22/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 6 candidatos/as.
Febrero
2025
21/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2025
21/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Febrero
2025
21/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 6 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
20/02/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/02/2025 00:00:00.
Dirección Nacional del Servicio Civil
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2025
15/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
15/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 4 candidatos/as.
Febrero
2025
14/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 4 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
14/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 4 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
12/02/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/02/2025 00:00:00.
Dirección Nacional del Servicio Civil
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2025
20/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 1 candidatos/as.
Febrero
2025
19/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 1 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
13/02/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/02/2025 00:00:00.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región del Maule
Diciembre
2024
20/12/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 155 candidatos/as.
Diciembre
2024
19/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 155 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
16/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 165 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
06/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/12/2024 23:59:59.
Noviembre
2024
24/11/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/12/2024 23:59:59.
Centro de Formación Técnica de la Región de Magallanes y Antártica Chilena
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Marzo
2025
05/03/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 4 candidatos/as.
Marzo
2025
04/03/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 4 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2025
03/03/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/03/2025 00:00:00.
Servicio Local de Educación Pública Valle Cachapoal
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Marzo
2025
06/03/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2025
06/03/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 4 candidatos/as.
Marzo
2025
05/03/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALBEIRO VELEZ VALENCIA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2025
05/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 4 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2025
05/03/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 4 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2025
04/03/2025El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.
Marzo
2025
04/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 4 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Marzo
2025
04/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
03/03/2025 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/03/2025 00:00:00
Marzo
2025
04/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Marzo
2025
04/03/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/03/2025 00:00:00.
Dirección Nacional del Servicio Civil
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2025
28/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva.
Febrero
2025
27/02/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FABIOLA DEL CARMEN LÓPEZ AGUILERA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2025
27/02/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/02/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2025
27/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 4 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
27/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 4 candidatos/as.
Febrero
2025
26/02/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2025
26/02/2025##AUTORIDAD_DESCRIPCION##, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Febrero
2025
26/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 4 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
24/02/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/03/2025 00:00:00.
Dirección Nacional del Servicio Civil
OTRA
Febrero
2025
22/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
22/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 6 candidatos/as.
Febrero
2025
21/02/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANA MARÍA VILLABLANCA OLGUÍN en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2025
21/02/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 20/02/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2025
21/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 5 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
21/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 6 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
20/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2025
20/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Febrero
2025
19/02/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/02/2025 00:00:00.
