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Convocatorias en:
Instituto Nacional de Deportes de Chile
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2017
01/02/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MANUEL OCTAVIO DÍAZ CAMPOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2017
16/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 23/01/2017 23:59:59
Enero
2017
03/01/2017El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Diciembre
2016
21/12/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2016
21/12/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Noviembre
2016
25/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
24/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIMITADA , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2016
22/11/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 121 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2016
21/11/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 121 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
14/11/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora INQUEST CHILE CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2016
14/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 137 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
07/11/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/11/2016 23:59:59.
Octubre
2016
23/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/11/2016 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región del Biobío
Marzo
2023
27/03/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2023 23:59:59
Marzo
2023
23/03/2023El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Marzo
2023
16/03/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2023
09/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Enero
2023
11/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección VERBUM SERVICIOS SICOLOGICOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
10/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección VERBUM SERVICIOS SICOLOGICOS , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
30/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección VERBUM SERVICIOS SICOLOGICOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 119 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
29/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 119 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
26/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 123 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
16/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2022 23:59:59.
Diciembre
2022
04/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Coquimbo
Julio
2023
31/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PAULA ANDREA JARA PRADENA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2023
11/07/2023 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/07/2023 23:59:59
Julio
2023
11/07/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/06/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2023
04/07/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
29/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Abril
2023
26/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
25/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
13/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 134 candidatos/as.
Abril
2023
12/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 134 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
10/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 139 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
31/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
19/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Los Lagos
Mayo
2023
23/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ADRIANA ALEJANDRA MALDONADO VARGAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2023
11/05/2023 14:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/05/2023 23:59:59
Mayo
2023
11/05/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/05/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
02/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2023
24/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Marzo
2023
14/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2023
13/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2023
24/02/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 171 candidatos/as.
Febrero
2023
23/02/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 171 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2023
20/02/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 179 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2023
10/02/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/02/2023 23:59:59.
Enero
2023
29/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/02/2023 23:59:59.
Instituto Nacional de Deportes de Chile
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Enero
2017
23/01/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RICARDO PATRICIO ANDRADE SALDIVIA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2017
06/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 13/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
22/12/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Diciembre
2016
12/12/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2016
12/12/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Noviembre
2016
16/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
15/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES LIMITADA , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2016
08/11/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 56 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2016
07/11/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 56 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
02/11/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HUMAN VALUE CONSULTING , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2016
02/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 65 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2016
24/10/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/11/2016 23:59:59.
Octubre
2016
09/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/10/2016 23:59:59.
Servicio de Registro Civil e Identificación
Región del Biobío
Febrero
2017
02/02/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Enero
2017
24/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 30/01/2017 23:59:59
Enero
2017
06/01/2017El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Diciembre
2016
21/12/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2016
21/12/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Noviembre
2016
30/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
29/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 10 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2016
18/11/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 92 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2016
17/11/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 92 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
14/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 103 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
07/11/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/11/2016 23:59:59.
Octubre
2016
23/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/11/2016 23:59:59.
Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota
Región de Valparaíso
Junio
2017
19/06/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN JOSÉ MENDOZA NAVARRO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2017
16/03/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/03/2017 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2017
18/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
18/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Diciembre
2016
16/12/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2016
15/12/2016El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 10 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2016
07/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 36 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
06/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 36 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 43 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
28/11/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/12/2016 23:59:59.
Noviembre
2016
13/11/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/11/2016 23:59:59.
Municipalidad de Quintero
Región de Valparaíso
Enero
2018
25/01/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 31/01/2018 23:59:59
Enero
2018
15/01/2018La Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Diciembre
2017
30/12/2017La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2017
29/12/2017La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Diciembre
2017
06/12/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección AVANZA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2017
05/12/2017La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AVANZA CONSULTORES , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2017
28/11/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección AVANZA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 131 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2017
27/11/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 131 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2017
20/11/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 150 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2017
12/11/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/11/2017 23:59:59.
Octubre
2017
29/10/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/11/2017 23:59:59.
Servicio de Evaluación Ambiental
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2017
15/02/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 21/02/2017 23:59:59
Enero
2017
27/01/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ FERNANDO CHOQUE ALARCÓN en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2017
19/01/2017El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Enero
2017
11/01/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
11/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Diciembre
2016
15/12/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2016
14/12/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2016
23/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 143 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
22/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 143 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
28/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 167 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
13/11/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/11/2016 23:59:59.
Servicio de Salud Araucanía Sur
Región de La Araucanía
Junio
2009
02/06/2009 00:00Nombramiento
Abril
2009
15/04/2009 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Febrero
2009
06/02/2009 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Enero
2009
18/01/2009 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio de Evaluación Ambiental
Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo
Marzo
2017
15/03/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDIO ROBERTO AGUIRRE RAMÍREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2017
14/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 20/03/2017 23:59:59
Enero
2017
24/01/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/01/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2017
18/01/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
18/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Diciembre
2016
29/12/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección LIENDO Y CIA LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2016
28/12/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LIENDO Y CIA LTDA , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2016
23/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección LIENDO Y CIA LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 39 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
22/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 39 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 10 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 47 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
28/11/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/12/2016 23:59:59.
Noviembre
2016
13/11/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/11/2016 23:59:59.
Servicio de Salud Osorno
Región de Los Lagos
Marzo
2017
08/03/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ROBERTO ANDRÉS LÓPEZ CORTÉS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2017
20/02/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 24/02/2017 23:59:59
Febrero
2017
03/02/2017El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Enero
2017
27/01/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
27/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Enero
2017
14/01/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección INVERSIONES SAN CARLOS DE LA APA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2017
13/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección INVERSIONES SAN CARLOS DE LA APA , define que 8 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2017
11/01/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección INVERSIONES SAN CARLOS DE LA APA inicia el proceso de Análisis Curricular de 28 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2017
10/01/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 28 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2017
09/01/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 32 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2017
02/01/2017 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/01/2017 23:59:59.
Diciembre
2016
18/12/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/01/2017 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Arica y Parinacota
Junio
2023
07/06/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ROMINA ANDREA CARVAJAL LUQUE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2023
16/05/2023 16:30Se inicia el período de reclamación hasta el 23/05/2023 23:59:59
Mayo
2023
16/05/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/04/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
02/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2023
24/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Marzo
2023
14/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2023
13/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2023
24/02/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 107 candidatos/as.
Febrero
2023
23/02/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 107 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2023
20/02/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 111 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2023
10/02/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/02/2023 23:59:59.
Enero
2023
29/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/02/2023 23:59:59.
Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol
Región de La Araucanía
Junio
2023
07/06/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LISSY CECILIA CERDA MUÑOZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2023
23/05/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 30/05/2023 23:58:59
Mayo
2023
23/05/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/05/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
11/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
08/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Marzo
2023
31/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2023
30/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
22/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 69 candidatos/as.
Marzo
2023
21/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 69 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 70 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
05/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Occidente
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2023
14/06/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Junio
2023
14/06/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Mayo
2023
29/05/2023 18:30Se inicia el período de reclamación hasta el 05/06/2023 23:59:59
Mayo
2023
29/05/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/05/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
18/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
11/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2023
12/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
11/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
06/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 46 candidatos/as.
Abril
2023
05/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 46 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
03/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 55 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
24/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
12/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2023 23:59:59.
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región de Valparaíso
Mayo
2017
18/05/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CAROLINA ANDREA MORALES NAVARRO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2017
03/05/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/05/2017 23:59:59
Abril
2017
11/04/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/04/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2017
31/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Marzo
2017
07/03/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2017
06/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2017
01/02/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 103 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2017
31/01/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 103 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2017
30/01/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora INTERFASES CONSULTORES S.A , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2017
30/01/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 104 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2017
23/01/2017 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/01/2017 23:59:59.
Enero
2017
08/01/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/01/2017 23:59:59.
Superintendencia de Pensiones
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2016
06/12/2016La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a Jorge Ricardo Mastrangelo en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Noviembre
2016
29/11/2016Se inicia el período de reclamación hasta el 06/12/2016 23:59:59
Noviembre
2016
04/11/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Octubre
2016
28/10/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2016
28/10/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda); decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Octubre
2016
15/10/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2016
14/10/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 8 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2016
06/10/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 56 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2016
05/10/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 56 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2016
03/10/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora FOCUS ADVISOR , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2016
03/10/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 65 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2016
26/09/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/10/2016 23:59:59.
Septiembre
2016
11/09/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/09/2016 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región de Antofagasta
Marzo
2017
20/03/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PAULO ANDRÉS PALMA ESPINOSA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2017
19/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 25/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
21/12/2016El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Diciembre
2016
13/12/2016El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2016
13/12/2016El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Noviembre
2016
16/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
15/11/2016El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2016
26/10/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 91 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2016
25/10/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 91 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2016
24/10/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2016
24/10/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2016
17/10/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/10/2016 23:59:59.
Octubre
2016
02/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2016 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo
Abril
2017
04/04/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CRISTIAN FRANCISCO ALARCÓN MENDOZA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2017
21/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 28/03/2017 23:59:59
Febrero
2017
07/02/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/02/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2017
26/01/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
26/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2017
07/01/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2017
06/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 10 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2016
30/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 58 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
29/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 58 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
26/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 63 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2016
19/12/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2016 23:59:59.
Diciembre
2016
04/12/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2016 23:59:59.
Comisión Nacional de Riego
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2017
24/04/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Abril
2017
04/04/2017 23:59Se inicia el período de reclamación hasta el 10/04/2017 23:59:59
Marzo
2017
22/03/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/03/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2017
09/03/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2017
09/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Enero
2017
28/01/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE GESTION ORGANIZACION inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2017
27/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE GESTION ORGANIZACION , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2017
05/01/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE GESTION ORGANIZACION inicia el proceso de Análisis Curricular de 50 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2017
04/01/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 50 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2017
03/01/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 16 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2017
03/01/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 51 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2016
26/12/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2017 23:59:59.
Diciembre
2016
11/12/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2016 23:59:59.
Servicio Nacional de Aduanas
Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo
Junio
2017
02/06/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VÍCTOR HUGO VALENZUELA MILLÁN en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2017
02/06/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VÍCTOR HUGO VALENZUELA MILLÁN en el cargo de la nómina de candidatos enviada.
Mayo
2017
18/05/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/05/2017 23:59:59
Mayo
2017
03/05/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/05/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2017
31/03/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2017
31/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Marzo
2017
07/03/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2017
06/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2017
01/02/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 66 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2017
31/01/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 66 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2017
30/01/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2017
30/01/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 69 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2017
23/01/2017 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/01/2017 23:59:59.
Enero
2017
08/01/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/01/2017 23:59:59.
Servicio de Salud Araucanía Norte
Región de La Araucanía
Septiembre
2007
26/09/2007 00:00Nombramiento
Agosto
2007
30/08/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Junio
2007
15/06/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Junio
2007
03/06/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género
Región del Maule
Noviembre
2017
08/11/2017El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Octubre
2017
26/10/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CRISTINA ANDREA BRAVO CASTRO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2017
16/10/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/10/2017 23:59:59
Octubre
2017
13/10/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/10/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2017
21/09/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Septiembre
2017
21/09/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2017
31/08/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2017
30/08/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2017
25/08/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 86 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2017
24/08/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 86 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2017
21/08/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Agosto
2017
21/08/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 101 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2017
13/08/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/08/2017 23:59:59.
Julio
2017
30/07/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/08/2017 23:59:59.
Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2023
11/04/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VERÓNICA DONOSO HENRÍQUEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2023
30/03/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/04/2023 23:59:59
Marzo
2023
30/03/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 20/03/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2023
13/03/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2023
15/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Diciembre
2022
31/12/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2022
30/12/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
24/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 175 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
23/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 175 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
19/12/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora C CONSULTORES SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2022
19/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 184 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
09/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
Noviembre
2022
27/11/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2022 23:59:59.
Servicio de Salud Iquique
Región de Tarapacá
Octubre
2011
11/10/2011 00:00El/La Jefe/a de/del Servicio, declara desierto el concurso.
Septiembre
2011
02/09/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 13/09/2011
Agosto
2011
22/08/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Julio
2011
27/07/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Julio
2011
18/07/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 7 candidatos.
Julio
2011
04/07/2011 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 13 candidato/s.
Junio
2011
22/06/2011 00:00La empresa consultora SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS Y ZAPATA LTDA ( CONSULTORA GAUDÍPERSONAS), inicia el proceso de análisis curricular de 32 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Junio
2011
20/06/2011 00:00A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Junio
2011
20/06/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 34 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Junio
2011
13/06/2011 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 20/06/2011.
Mayo
2011
22/05/2011 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 13/06/2011.
